header meditation

Op het Werk

Wat kan een mediator doen bij acties binnen het systeem.

Allereerst achterhalen, middels het uitpellen van de schillen, op welk niveau het conflict speelt in werkelijkheid. Is dat tussen twee individuen, is dat binnen een team, op een afdeling, binnen een business unit of binnen de organisatie zelf? Het doorvragen en het pellen van de schillen is niet alleen een doorbraakforcerende actie voor de mediator (faciliterend mediation), ook de teamleden profiteren daarvan. In veel gevallen weet men namelijk niet meer hoe, wanneer en waar een conflict ontstaan is omdat het mogelijk al een hele poos speelt. Ga het dan maar weer eens tot de kern en de feiten terugbrengen. Dat is niet te doen voor de verschillende teamleden, medewerkers. Dat is de rol en een belangrijke taak voor de mediator.

Tjarda Dubois

Irisstraat 30
1214 ET Hilversum

T: 06 45 31 40 54
E: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
KvK 32106097
BTW NL185228264B01

Schrijf je in voor nieuwsbrief/blog

Algemene Voorwaarden | Privacy statement | © 2018 Dubois Mediation & Coaching